Akademik Unvanlar
-
2019 - Devam Ediyor Prof.Dr.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2016 - 2019 Doç.Dr.
Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
-
2013 - 2019 Doç.Dr.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2011 - 2013 Yrd.Doç.Dr.
Ondokuz Mayıs Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2009 - 2011 Yrd.Doç.Dr.
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi Ve Kamu Yönetimi Bölümü
-
2007 - 2009 Yrd.Doç.Dr.
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Zile Dinçerler Turizm İşletmeciliği Ve Otelcilik Yüksekokulu, Turizm İşletmeciliği Ve Otelcilik Bölümü
-
1996 - 2007 Araştırma Görevlisi
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Zile Meslek Yüksekokulu
Yönetimsel Görevler
-
2021 - Devam Ediyor Etik Kurul Başkanı
Ondokuz Mayıs Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2019 - Devam Ediyor Etik Kurul Üyesi
Ondokuz Mayıs Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2019 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Ondokuz Mayıs Üniversitesi
-
2019 - Devam Ediyor Üniversite Yönetim Kurulu Üyesi
Ondokuz Mayıs Üniversitesi
-
2019 - Devam Ediyor Bölüm Başkanı
Ondokuz Mayıs Üniversitesi
-
2017 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi
-
2015 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Ondokuz Mayıs Üniversitesi
-
2021 - 2022 Dekan Yardımcısı
Ondokuz Mayıs Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2019 - 2019 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Ondokuz Mayıs Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2017 - 2019 Bölüm Başkanı
Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi
-
2012 - 2015 Bölüm Başkanı
Ondokuz Mayıs Üniversitesi
-
2013 - 2014 Bölüm Başkanı
Ondokuz Mayıs Üniversitesi
Verdiği Dersler
-
Lisans YÖNETİM VE ORGANİZASYON
-
Lisans ÖRGÜTSEL İLETİŞİM
-
Yüksek Lisans YÖNETİM VE ORGANİZASYON
-
Lisans İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ
-
Lisans Liderlik Teorileri
-
Doktora Yönetim Teorileri
-
Doktora Organizasyon Teorileri
-
Yüksek Lisans ÇAĞDAŞ YÖNETİM UYGULAMALARI
-
Lisans STRATEJİK YÖNETİM
-
Lisans KARİYER YÖNETİMİ
-
Lisans Genel İşletme I
-
Doktora Liderlik Teorileri
-
Yüksek Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Lisans Genel İşletme II
-
Lisans Toplam Kalite Yönetimi
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi
-
Ön Lisans Kalite Yönetim Sistemleri
Yönetilen Tezler
-
KAMU LİDERLİĞİNİN ÖRGÜTSEL GÜVEN VE ERDEMLİ RAPORLAMA (WHISTLEBLOWING) ÜZERİNE ETKİSİ: BİR KAMU KURUMU ÖRNEĞİ
Gül H. (Danışman)
F.FİLİZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Dönüşümcü liderliğin bireysel yenilikçilik üzerine etkisinde örgütsel öğrenme ikliminin aracılık rolü üzerine bir araştırma
Gül H. (Danışman)
E.IBRAHIM(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
Kapsayıcı liderliğin psikolojik sahiplenme üzerindeki etkisinde işgören sesliliğinin rolü
Gül H. (Danışman)
E.CANSU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
Duygusal zekânın toplumsal cinsiyet algısı ve duygusal sağırlığa etkileri üzerine bir araştırma
Gül H. (Danışman)
F.YILDIRIM(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Yöneticilerin yenilikçilik eğilimlerinin çalışanların örgütsel muhalefet ve çalışmaya tutkunluk davranışlarına etkileri: Samsun Atakum Belediyesi örneği
Gül H. (Danışman)
A.KELEŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Yöneticilerin liderlik tarzının işyeri nezaketsizliğine etkisinde örgüt kültürünün aracılık rolü üzerine bir araştırma
Gül H. (Danışman)
S.ÇELİK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Psikolojik sermayenin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde iş-yaşam dengesinin aracılık rolü: KTMÜ örneği
Hasan G. (Danışman)
D.BİLGE(Öğrenci), Doktora, 2020 -
Dönüşümcü liderlik ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiler üzerine bir uygulama
Gül H. (Danışman)
B.DEMİR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
Örgütsel adalet ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiler üzerine bir uygulama
Gül H. (Danışman)
M.YÜKSEL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
Tükenmişlik ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiler: Hava trafik kontrolörleri üzerinde bir uygulama
Gül H. (Danışman)
M.ERDOĞAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Organizasyonlarda çatışma ve çatışma yönetiminde liderlik üzerine bir araştırma
Gül H. (Danışman)
R.ÇÜRÜK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
İşgörenlerin örgütsel bağlılık düzeyi ile takım performansı arasındaki ilişkiler üzerine bir araştırma
Gül H. (Danışman)
A.ALACALAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
Astrolojik kişilik ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki
Hasan G. (Danışman)
C.SELVİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Mobbingin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi ve örgütsel sessizlik: Karaman İl Özel İdaresi'nde bir uygulama
Hasan G. (Danışman)
N.ÖZCAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne uyumu açısından kırsal kalkınma bileşeninin önemi ve Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumunun rolü
Hasan G. (Danışman)
M.MURAT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Örgütsel sinizm ve iş tatmini arasındaki ilişkiler: Karaman'daki bankalar üzerinde bir uygulama
Hasan G. (Danışman)
H.BOYALI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Karizmatik liderlik ve örgüt kültürü ilişkisi üzerine bir uygulama
Hasan G. (Danışman)
Z.AYKANAT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010 -
Türkiye'de bölgesel kalkınma açısından kalkınma ajanslarının misyonu: Kayseri örneği
Hasan G. (Danışman)
N.BAYKAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010
Verdiği Kurs ve Eğitimler
-
2021 - 2021 Liderlik, İletişim ve Motivasyon
Sürekli Eğitim Merkezi - Eğitim