Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

“Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi” Başlıklı Çalışmaların Web Of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Analizi

Gültekin Z.
Uluslararası Beşeri Bilimler ve Eğitim Dergisi , cilt.9, sa.20, ss.461-482, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

COVID 19 KORKUSUNUN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA

GÜLTEKİN Z.
R&S - RESEARCH STUDIES ANATOLIA JOURNAL , cilt.5, sa.4, ss.478-500, 2022 (Hakemli Dergi)

Çalışan Bireylerin Sosyal Medya Kullanımının Psikolojik Sermaye Düzeylerine Etkisi: Ampirik Bir Çalışma

GÜLTEKİN Z.
Kapanaltı Muhasebe Finans Ekonomi Dergisi , sa.2, 2022 (Hakemli Dergi)

Covid 19 Pandemisi Sürecinde Lojistik ve İlgili Bazı Sektörlerde İşe Alım Kriterlerinin Tespiti: Karşılaştırmalı Bir Çalışma

GÜLTEKİN Z., Özbaysal T.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.14, sa.3, ss.2253-2269, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Umudun Kariyer Stresine Etkisinde Kariyer Kararlılığının Aracılık Rolü: Önlisans Öğrencileri Örneği

GÜLTEKİN Z.
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.20, sa.3, ss.94-112, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

Liman Çalışanlarının İş Sağlığı ve Güvenliği Farkındalık ve Bilinç Düzeylerinin İş Performansına Etkisi

KAHVECİ S., GÜLTEKİN Z.
Ergonomi (Online) , cilt.5, sa.2, ss.98-107, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

Yapay Zekâ Kaygısının Kariyer Kararlılığına Etkisine Yönelik Bir Araştırma: Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğrencileri Örneği

GÜLTEKİN Z., URGAN S., AK M.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.27, sa.3, ss.477-491, 2022 (Hakemli Dergi)

İŞE BAĞLILIK KONUSUNDA TÜRKİYE’DE YAZILMIŞ LİSANSÜSTÜ TEZLERİN ANALİZİ

GÜLTEKİN Z.
JOURNAL OF ECONOMICS PUBLIC FINANCE BUSINESS , cilt.5, sa.1, 2022 (Hakemli Dergi)

İŞ GÜVENCESİZLİĞİNİN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞA VE PERFORMANSAETKİSİNDE MESLEKÎ BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ

GÜLTEKİN Z., POLATCI S.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , cilt.0, sa.34, ss.19-36, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

COVID-19 PANDEMİSİ SÜRECİNDE BANKALARIN İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİLERİNİN İÇERİK ANALİZİ İLE BELİRLENMESİ

GÜLTEKİN Z.
Tarsus Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.15-30, 2021 (Hakemli Dergi)

Türkiye’de 1992-2020 Tarihleri Arasında “Mutluluk” Başlıklı Lisansüstü Tezlerin İçerik Analizi

GÜLTEKİN Z., TURHAN M.
Journal of Organizational Behavior Review , cilt.3, sa.2, ss.185-206, 2021 (Hakemli Dergi)

KİM DAHA ÇOK ERTELİYOR? KİM DAHA MUTLU? ERTELİYORSAM MUTSUZ MUYUM?

GÜLTEKİN Z.
Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi , 2021 (Hakemli Dergi)

Psikolojik Dayanıklılık ve Kişilik Özellikleri Tatmin Düzeyini Etkiler mi?

POLATCI S., IRK E., GÜLTEKİN Z., SOBACI F.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , cilt.4, sa.29, ss.553-578, 2017 (Hakemli Dergi)

MESLEK YÜKSEKOKULUNDA OKUYORUM SEÇTİĞİM MESLEĞE UYGUN MUYUM

POLATCI S., GÜLTEKİN Z.
MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES INSTITUTE , cilt.9, sa.21, ss.384-396, 2017 (Hakemli Dergi)

The Effects of Workplace Loneliness on Job and Life Satisfaction: the Mediating Role of Leader-Member Exchange

Cindiloglu M., POLATCI S., Ozcalik F., GÜLTEKİN Z.
EGE ACADEMIC REVIEW , cilt.17, sa.2, ss.191-200, 2017 (ESCI) identifier

“GÜVENİRSEK TÜKENMEZ MİYİZ?” POLİTİK DAVRANIŞ, ÖRGÜTSEL GÜVEN VE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

GÜLTEKİN Z., CİNDİLOĞLU DEMİRER M., POLATCI S.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH , cilt.1, sa.1, ss.1-15, 2016 (Hakemli Dergi)

"DO WE NOT BURNOUT IF WE TRUST?" A RESEARCH ON POLITICAL BEHAVIOR, ORGANIZATIONAL TRUST AND BURNOUT RELATIONSHIP

GÜLTEKİN Z., Cindiloglu M., POLATCI S.
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH , cilt.1, sa.1, ss.1-15, 2016 (ESCI) identifier

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

"Dijital Liderlik” Konusunda Yapılmış Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

GÜLTEKİN Z.
2.Uluslararası Dijital İşletme Yönetim ve Ekonomi Kongresi’, Tarsus, Türkiye, 09 Eylül 2022, ss.283-284

ÖRGÜTSEL BAĞLAMDA ÇEVRİMİÇİ ETKİLEŞİM ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE GEÇERLİK ve GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

URGAN S., GÜLTEKİN Z., AK M.
9.Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2022

Y Kuşağı Çalışanlarda Dinleme Ve Empati Becerisi İşyeri Kıskançlığını Azaltır Mı?

Gültekin Z., Yalçın S.
II. ULUSLARARASI SOSYAL ve HUKUK ÇALIŞMALARI KONGRESİ, Erzurum, Türkiye, 12 - 13 Mayıs 2022

“Sürdürülebilir Rekabet” Başlıklı Yazılmış Ulusal Tezlerin Bibliyometrik Profili

Ünüvar H., GÜLTEKİN Z.
1. Uluslararası Ankara İnsan ve Toplum Bilimleri Kongresi, Ankara, Türkiye, 14 - 15 Mayıs 2022

Umut İş Bulma Baskısını Ve Öznel Zindeliği Etkiler Mi? Deniz Ve Liman İşletmeciliği Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma

GÜLTEKİN Z., KAHVECİ S.
Ege 5th International Conference On Social Sciences, İzmir, Türkiye, 21 - 22 Mayıs 2022

HİZMET SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ ÇOK YÖNLÜ KARİYER TUTUMLARININ BELİRLENMESİ

GÜLTEKİN Z., ÜNÜVAR H.
INTERNATIONAL ANKARA CONGRESS ON SCIENTIFIC RESEARCH VI, Ankara, Türkiye, 1 - 03 Nisan 2022

Ziraat Mühendisi Adaylarının Mesleki İş Etiğine Bakış Açılarının Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma

GÜLTEKİN Z., ABACI N. İ., DEMİRYÜREK K.
3. ULUSLARARASI TARIM ve GIDA ETİĞİ KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 5 - 06 Kasım 2021

İşyerlerinde Siber Zorbalıkla Baş Etmenin Yolu Dijital Vatandaşlık Eğitimi Olabilir mi? Genel Caydırıcılık Kuramı Bağlamında Kavramsal Bir Değerlendirme

GÜLTEKİN Z.
1.Uluslararası Dijital İşletme Yönetim ve Ekonomi Kongresi, Türkiye, 8 - 09 Ekim 2021

Lojistik Sektörü İş İlanlarında Hangi Nitelikleri Arıyor: Kariyer Siteleri Üzerinden İçerik Analizi

GÜLTEKİN Z., ÖZBAYSAL T.
4. Ulaştırma ve Lojistik Ulusal Kongresi, Türkiye, 29 - 30 Aralık 2020

2009-2019 YILLARI ARASINDA YAZILAN “ERGONOMİ” BAŞLIKLILİSANSÜSTÜ TEZLERİNİN İÇERİK ANALİZİ YÖNTEMİ İLE BELİRLENMESİ

GÜLTEKİN Z.
25.Ulusal Ergonomi Kongresi, Türkiye, 18 - 20 Ekim 2019

Kim Daha Çok Erteliyor?Kim Daha Mutlu?Erteliyorsam Mutsuz Muyum?

GÜLTEKİN Z.
3. Uluslararası Avrasya Pozitif Psikoloji Kongresi, 12 - 14 Nisan 2019

Lojistik Eğitiminde Müfredat Değerlendirmesi Ve Sektör Uyumu TR 83 Ve TR 90 Bölgesi Üniversiteleri Örneği

GÜLTEKİN Z., GÜLTEKİN F.
8. ULUSAL LOJİSTİK VE TEDARİK ZİNCİRİ KONGRESİ, Niğde, Türkiye, 25 Nisan 2019

Meslek Yüksekokulunda Okuyorum Seçtiğim Mesleğe Uygun muyum?

POLATCI S., GÜLTEKİN Z.
4. Ulusal Meslek Yüksekokulları Sosyal ve Teknik Bilimler Kongresi, Burdur, Türkiye, 11 - 13 Mayıs 2017

POLİTİK DAVRANIŞLAR TÜKENMİŞLİĞİ ETKİLER Mİ? BU ETKİLEŞİMDE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ARACILIK ROLÜ VAR MIDIR?

GÜLTEKİN Z., CİNDİLOĞLU DEMİRER M.
III.Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 06 Kasım 2015

ÇALIŞAN YALNIZLIĞININ İŞ VE YAŞAM TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ROLÜ

CİNDİLOĞLU DEMİRER M., POLATCI S., ÖZÇALIK F., GÜLTEKİN Z.
3. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Türkiye, 8 - 07 Kasım 2015

Çalışanların Ücret Tatmin Düzeyleri Örgütten Sapma Davranışlarını Etkiler mi?: Bir Alan Araştırması

ÖZYER K., GÜLTEKİN Z., CANBEK M.
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014

Kitap & Kitap Bölümleri

Sosyal Medyada Gelişmeleri Kaçırma Korkusunun (FoMO) Tükenmişliğe Etkisi: Z Kuşağı Üzerine Bir Araştırma

Gültekin Z.
Örgütsel Davranış Kavramlar ve Araştırmalar-II, Doç.Dr. bengü HIRLAK, Editör, Özgür Egitim Yayıncılık, Gaziantep, ss.129-150, 2023

Psikolojik İklim

GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.
Örgütsel Davranışta “Psikolojik” Başlıklı Konular, Doç. Dr. Fatma KORKMAZ, Doç.Dr. Zümral GÜLTEKİN, Editör, Gazi Kitabevi, ss.195-212, 2023

İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İş Etiği Ve Etik Çalışma Kültürü Yaratma

GÜLTEKİN Z.
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimine Güncel Bakış, Prof. Dr. Hatice Zümrüt TONUS & Prof. Dr. Nezire Derya ERGUN ÖZLER, Editör, Ekin Yayınevi, ss.371-396, 2023

İş Ahlakına Genel Bir Bakış

GÜLTEKİN Z.
İŞ AHLAKI KAVRAMSAL, SEKTÖREL VE FONKSiYONEL BiR BAKIŞ, Musa Said DÖVEN, Ersin IRK, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.1-22, 2022

Dijital Dönüşüm ve Yönetimi

GÜLTEKİN Z.
Dijitalleşen Dünyada Yönetsel Yaklaşımlar, Fatma Korkmaz, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.1-28, 2022

DIGITAL ENTREPRENEURSHIP AND Z GENERATION: THE CASE OF ASSOCIATE STUDENTS

GÜLTEKİN Z.
International Research in Social Human and Administrative Sciences VIII , Pınar DOĞANAY, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.47-64, 2022

“DİJİTAL İNOVASYON” BAŞLIKLI ÇALIŞMALARIN WEB OF SCIENCE VERİ TABANINA DAYALI BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

GÜLTEKİN Z.
İktisadi ve İdari Bilimler Teori, Güncel Araştırmalar ve Yeni Eğilimler 5, İsmail Ercan BÖRÜ,M.Selçuk ÖZKAN, Editör, IVPE Yayıncılık, ss.188-201, 2022

Hibrit Girişimcilik

GÜLTEKİN Z.
GİRİŞİMCİLİKTE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, Ahmet Barış Solmaztürk,Bengü Hırlak, Editör, Eğitim Yayınevi, ss.347-361, 2022

“MAVİ OKYANUS STRATEJİSİ” BAŞLIKLI ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

GÜLTEKİN Z.
SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR VIII, Murat BAŞ, Editör, Eğitim Yayınevi, ss.417-428, 2022

Zorunlu Vatandaşlık Davranışı

GÜLTEKİN Z.
Örgütsel Davranışta Seçme Konular -1-, Derya ERGUN ÖZLER, Editör, EKİN YAYIN EVİ, ss.105-125, 2021

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yenilikçi Uygulamalar

GÜLTEKİN Z.
Girişimcilik ve Yenilikçilikte Güncel Yaklaşımlar-2, Demiryürek Kürşat, Türk Bahar, Kahramanoğlu Ali, Editör, Efe Akademi, ss.119-142, 2021

Teknoparklar ve Akademik Girişimcilik

GÜLTEKİN Z., ABACI N. İ., DEMİRYÜREK K.
Girişimcilik ve Yenilikçilikte Güncel Yaklaşımlar, Demiryürek Kürşat, Türk Bahar, Kahramanoğlu Ali, Editör, Efe Akademi, İstanbul, ss.223-245, 2020

Metrikler

Yayın

46

Atıf (WoS)

5

H-İndeks (WoS)

1

Açık Erişim

3