Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Akademisyenlerde İş Yerinde Mutluluğun Anlamı, Öncülleri ve Sonuçlarının Belirlenmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
, cilt.25, sa.44, ss.213-237, 2023 (Hakemli Dergi)
Çalışanların Öz yeterlik Algılarının Sessizlik Davranışı Üzerine Etkisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
, cilt.12, sa.1, ss.71-88, 2016 (Hakemli Dergi)
Bilgi Paylaşma Davranışının Planlı Davranış Teorisi ve Sosyal Değişim Teorisi Bağlamında İncelenmesi Dermatologlar Üzerine Ampirik Bir Araştırma
EGE ACADEMIC REVIEW
, cilt.16, sa.2, ss.241-256, 2016 (Hakemli Dergi)
İş Yaşamında Yalnızlığı Yordamada Kişilik Özellikleri ile Algılanan Sosyal ve Örgütsel Desteğin Rolü
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
, cilt.12, sa.27, ss.175-192, 2016 (Hakemli Dergi)
Etik İklim Algısının Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Tükenmişliğin Aracı Değişken Rolü
Electronic Journal of Vocational Colleges
, cilt.5, sa.2, ss.18-31, 2015 (Hakemli Dergi)
İş Tatmini ve Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.16, sa.1, ss.81-101, 2015 (Hakemli Dergi)
Girişimcilik ve Kültür
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi,
, cilt.1, sa.2, ss.53-77, 2006 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
Kümelenme Faaliyetlerinin İşletmelerin İnovasyon Türlerine Etkisi Samsun Medikal Kümesinde Nitel Bir Araştırma
İnovasyon Ekosistemleri Aracılığı İle Değer Yaratmak: Disiplinler Arası Yaklaşımlar Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 27 Kasım 2015, ss.27-39
Mesleğe Bağlılık ve Mesleki Öz Yeterlik Algısının Bilgi Paylaşma Davranışına Etkisi
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.362-367
Beş Faktör Kişilik Modeline Göre Girişimciler ve Memurların Kişilik Farklılıklarının Karşılaştırılması
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.550-556
Üniversite Öğrencilerinin Mesleki İlgi Alanları Üzerine Ondokuz Mayıs Üniversitesinde Bir Araştırma
Gençlik ve Kültürel Mirasımız Uluslararası Kongresi, Samsun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2014, cilt.2, ss.229-240
Etik İklimin Çalışanların Tükenmişlik Düzeyleri ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerine Etkisi
2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Türkiye, 7 - 08 Kasım 2014, ss.519-528
Küreselleşme Sürecinde Üniversiteler ve Geleceğin Üniversitesi Üzerine Kavramsal Bir Çalışma
İCANAS 38, Uluslararası Asya ve Kuzey Afrika Çalışmaları Kongresi, Ankara, Türkiye, 10 - 15 Eylül 2007, cilt.1, ss.181-194
Tepe Yönetimin Açıklığı ve Çalışan Sessizlik İlişkisi
Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Saraybosna, Bosna-Hersek, 23 - 25 Haziran 2011, ss.3141-3151
Akademik Girişimcilik Davranışı Bakımından Devlet ve Vakıf Üniversitelerindeki Akademisyenler Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma
16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.57-68
Kitap & Kitap Bölümleri
Sağlık Kurumlarında Psikolojik Dayanıklılık
SAĞLIK PERSPEKTİFİNDEN ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ, URGAN, Suzan; ERDOĞAN, Pınar, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.95-113, 2021
Sağlık Kurumlarında Duygusal Emek
SAĞLIK PERSPEKTİFİNDEN ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ, URGAN, Suzan; ERDOĞAN, Pınar, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.1-19, 2021
İşyerinde Barış
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Prof.Dr. Şerif Şimşek, Prof.Dr. Adnan Çelik, Prof.Dr. Tahir Akgemci, Prof.Dr. Ahmet Diken,, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.303-310, 2020
Örgütsel Dayanıklılık
Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar, Enver AYDOĞAN, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.181-199, 2018
Örgütsel Yalnızlık
Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar, Enver AYDOĞAN, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.357-377, 2018